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El sector de Economías Regionales de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que, mediante la publicación en el Boletín Oficial de la Disposición 643/2026, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologó el acuerdo que fija las nuevas remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua, a partir de marzo de 2026 y en tres tramos.
Si bien estos nuevos valores rigen para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario en el ámbito de todo el país, los trabajadores que desarrollan sus tareas en las provincias de Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, recibirán un 20% adicional sobre las remuneraciones mínimas de la categoría que revistan.
En el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), los miembros de la Comisión Negociadora, entre los que se encuentra CAME, se comprometieron a retomar las negociaciones cuando alguna de las partes lo solicite, a fin de analizar las posibles variaciones acaecidas desde la entrada en vigencia del acuerdo.
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